Принято:
Общим собранием работников
МКОУ начальная школа — детский сад №12
Протокол № 2 от 09.01.2019

Куренева Жанна
Игоревна

Утверждено:
Директором
МКОУ начальная школа — детский сад №12
Приказ № 2/1 от 09.01.2019

Подписано цифровой
подписью: Куренева Жанна
Игоревна
Дата: 2023.01.16 13:55:47
+05'00'

ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании работников
Муниципального казенного общеобразовательного учреждения
начальная школа — детский сад №12

г. Тавда

1. Общие положения.
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом
Муниципального казенного общеобразовательного учреждения начальная школа
— детский сад №12 (далее по тексту – ОУ) и регламентирует деятельность общего
собрания работников ОУ (далее по тексту – Общее собрание).
1.2. Общее собрание является коллегиальным органом управления ОУ, в состав
которого входят все работники ОУ с правом решающего голоса.
1.3. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными
органами самоуправления ОУ, в соответствии с действующим законодательством,
подзаконными нормативными актами и Уставом ОУ.
1.8. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Общим собранием
и принимаются на его заседании.
1.9. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия
нового.
2. Задачи Общего собрания.
2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию
инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность ОУ в решении вопросов,
способствующих оптимальной организации образовательного процесса и
финансово-хозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических
форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3. Функции Общего собрания.
3.1. Общее собрание трудового коллектива:
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект Коллективного договора, Правил
внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников
ОУ;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в ОУ и мероприятия по ее
укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками
ОУ;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны
жизни и здоровья воспитанников, обучающихся ОУ;
- определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего
характера, в пределах, имеющихся в ОУ средств из фонда оплаты труда;
- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в
пределах компетенции ОУ;
- заслушивает отчеты директора ОУ о расходовании бюджетных и внебюджетных
средств;

- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности ОУ и заслушивает администрацию о
выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
- в рамках действующего законодательства РФ принимает необходимые меры,
ограждающие педагогических и других работников, администрацию от
необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность,
ограничения самостоятельности ОУ, его самоуправляемости. Выходит с
предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные
и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры,
общественные объединения;
- утверждает локальные акты ОУ, в пределах установленной компетенции (договоры,
соглашения, положения, отчеты и др.).
4. Права Общего собрания трудового коллектива.
4.1. Общее собрание имеет право:
- участвовать в управлении ОУ;
- создавать временные или постоянные комиссии, решающие конфликтные вопросы
о труде и трудовых взаимоотношениях в трудовом коллективе.
4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности ОУ, если его предложение поддержит, не менее 1/3 членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное
мнение, которое должно быть занесено в протокол Общего собрания.
5. Организация управлением Общим собранием.
5.1. В состав Общего собрания входят все работники ОУ.
5.2. На заседании Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя,
общественных организаций,
органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на Общее собрание,
пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
5.3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые
исполняют свои обязанности на общественных началах.
5.4. Председатель Общего собрания :
- организует деятельность Общего собрания ;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
5.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.

5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее
2/3 работников ОУ.
5.7. Решение Общего собрания принимается простым большинством голосов
открытым голосованием.
5.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не
менее 2/3 присутствующих.
5.9. Решения Общего собрания реализуются через приказы и распоряжения
директора ОУ.
5.10. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в
соответствии с законодательством РФ, обязательны
для исполнения
администрацией ОУ, всеми членами коллектива.
.
6. Ответственность Общего собрания.
7.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных
за ним задач и функций:
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым
актам.
7. Делопроизводство Общего собрания.
7.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
7.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
- решения.
7.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
7.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
7.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью директора ОУ и печатью.
7.6. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах ОУ и передается по акту
(при смене руководителя, передаче в архив).